공고 개요
인사총무부문은 종합상사로서 다양한 사업을 지원하는 인재 전략·인적 자본 경영의 핵심을 담당합니다. 채용, 육성, 문화 조성, 건강·안전, 인사 제도 기획부터 실행까지, 인재·조직·데이터·시스템의 관점에서 글로벌 그룹 전체를 아우르며 추진합니다.
주요 업무
- 인사 각종 제도·시책의 기획·입안 및 운영
- 채용 및 육성·커리어 형성 관련 기획·입안·운영
- 해외 사업체 채용 인재의 활약 추진, 다양성 경영 추진, 인적 자본 관련 정보 발신
- 해외 사업체 인사·총무 분야 업무 기획 지원
- 차세대 인사 기반 시스템 정비, 인사 데이터 활용 촉진
자격 요건
- 인사총무 분야에서의 업무 경험
- TOEIC 800점 이상 (목안, 응모 시 필수 조건 아님)
우대 사항
- 인사총무 분야 제도 운영뿐만 아니라 제도 기획 경험
- 영어로 인사총무 업무를 수행한 실무 경험
- 해외 사업체에서의 실무 경험
- TOEIC 900점 이상
원하는 인재상
- 종합상사의 다종다양한 사업에 대응하는 인사총무 분야에서 역량을 발휘할 수 있는 분
- 문제 형성력·해결력을 발휘하며 전체 최적을 향한 착지점을 찾아 완수까지 임할 수 있는 분
근무 조건
- 전근 여부 무관 (글로벌·지역 모두 가능)
채용 정보
- 모집 대상
- 종합상사의 다양한 사업 환경에서 인사총무 분야 전문성을 발휘하고 글로벌 그룹의 기업 가치 향상에 기여하고 싶은 분
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 출근
- 입사 시기
- 입사 시기 협의