공고 개요
골드만삭스 리스크 부문 운영 리스크 팀에서 아시아 지역 운영 리스크를 표준화된 프레임워크로 식별·측정·모니터링합니다. 2차 방어선으로서 기술·비즈니스 SME와 협력하고, 비즈니스 연속성 계획을 지원하며, 규제 당국과 소통하는 독립적 리스크 관리 역할입니다.
주요 업무
- 운영 리스크 이벤트 수집 촉진, 이벤트 상세 검토, 시정 조치 추적, 추세 분석 및 보고
- 기술 및 비즈니스 SME와 협력하여 비즈니스·기술 프로세스 및 기술 통제 인프라 평가·개선
- 아시아 전 지역 비즈니스 연속성 코디네이터와 협력하여 부서 계획·보증 활동이 회사·규제 요건 충족 확인
- 운영 및 기술 리스크 관련 규제 당국 소통 지원
- 신규 상품, 활동, 마이그레이션 등에서 발생하는 운영 리스크의 적절한 고려 확보
- 비즈니스 드라이버, 규제 및 업계 변화를 지속적으로 파악하여 신규·신흥 리스크 식별
- 운영 리스크 프레임워크 및 비즈니스 연속성 프로그램 교육 및 인식 제고
자격 요건
- 명확한 영어 커뮤니케이션 스킬 (구술 및 서면)
- 리스크 관리 개념 및 기술·비즈니스 통제 정책·절차에 대한 강한 이해
- 강력한 분석적, 대인관계, 문제 해결, 조직 관리 및 시간 관리 역량
- 아시아 금융 시장, 거래 상품 및 투자은행 프로세스·기술 흐름에 대한 지식
- 운영 리스크 정량화 이해를 위한 강한 기술적·정량적 역량
- 영향력과 임팩트 있는 커뮤니케이션 및 리스크·기술적 세부사항 발표 능력
- 빠른 속도의 환경에서 업무 능력
- 검증된 실적을 갖춘 자기주도적·독립적·능동적 업무 수행 능력
- 팀 지향적 태도
우대 사항
- 아시아 규제 환경 및 비즈니스 연속성 지식
- 정보 보안, 사이버 보안, 애플리케이션 개발에 대한 기술 리스크 및 통제 이해
- 비즈니스 연속성 및 기술 복원력 개념·프레임워크 경험
채용 정보
- 모집 대상
- 리스크 관리 개념 및 기술·비즈니스 통제에 대한 강한 이해를 갖춘 후보자. 아시아 금융 시장 지식 보유자. 영어 커뮤니케이션 필수.
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 출근
- 입사 시기
- 협의 가능
휴가
- 경쟁력 있는 휴가 제도, 연간 최소 3주 이상 사용 권장
피트니스
- 사내 헬스장 및 피트니스 클럽 비용 지원
건강·의료
- 의료·치과·상해·장기장애·생명보험 등 다양한 건강복지 프로그램
금융·퇴직
- 퇴직 저축·고등교육 지원·각종 재정 지원 프로그램
육아·가족
- 사내 보육시설, 육아 복귀 지원 프로그램, 입양·대리모 지원금
건강서비스
- 의료 옹호 서비스, EAP 상담, 글로벌 의료·안전·출장 지원