시니어 SRE

공고 개요

"한 사람 한 사람의 진심이 이 세상을 뜨겁게 한다." 우리는 이 마음을 원동력으로, 일하는 사람과 조직의 관계를 과학적으로 분석하여 인게이지먼트를 높이는 제품을 제공하는 테크 컴퍼니입니다. 지금 도전하고 있는 것은 "HR 트랜스포메이션"입니다. 기술의 힘으로 조직력, 인재력, 채용력 등 사람과 조직의 존재 방식 자체를 바꾸는 도전을 진행하고 있습니다. 현재 당사의 제품 개발은 여러 사업을 아우르는 멀티 프로덕트 체제로 진화하고 있으며, SRE 팀은 각 제품의 신뢰성·가용성을 지탱하는 횡단적 역할을 담당하고 있습니다. 이번에는 이러한 변화 속에서 설계·기술 선정·표준화를 리드하며 개발 조직 전체의 기반을 진화시켜 나갈 리더를 구하고 있습니다. 운영 개선에 그치지 않고 전체 구조를 설계하며, 팀원들과 함께 엔지니어 조직 전체의 "미래 기술 기반 구축"을 담당할 분을 모집합니다.

주요 업무

• AWS 중심 클라우드 환경의 설계·구축·운영 및 Terraform을 활용한 IaC 추진을 통한 SRE 기반 설계·개선 리드
• SLI/SLO 설계, 모니터링 기반 정비, 인시던트 대응 프로세스 개선을 통한 신뢰성·확장성 최적화
• GitHub Actions 등을 활용한 지속적 배포 환경 정비, 테스트·배포 자동화를 통한 CI/CD·운영 프로세스 자동화 및 표준화
• 부하 테스트, 리소스 최적화, 인프라 비용 가시화 추진을 통한 비용·성능 최적화
• 기술 지원·교육·코드 리뷰 등을 통한 팀 기술 멘토링 및 지원
• AI 및 자동화 도구를 활용한 개발 효율화·운영 개선의 검증 및 도입

자격 요건

• AWS에서의 인프라 구축·운영 경험 5년 이상
• IaC(Terraform 등)를 활용한 구성 관리 경험
• 기술 멘토링 경험(구성원에 대한 기술 지원·교육·코드 리뷰 등)

우대 사항

• 대규모 시스템 환경에서의 설계·운영·개선 경험
• 설계·전략 수준의 개선 제안·기술 선정 경험
• Kubernetes 등을 활용한 클라우드 네이티브 기반 설계 경험
• 보안 설계나 제로 트러스트·취약점 관리 지식
• CI/CD 환경 표준화·개발자 경험 향상 시책 추진 경험
• ChatGPT/Claude/Gemini 등을 활용한 자동화·효율화 실천 경험
• 피플 매니지먼트 경험(팀 매니지먼트, 목표 설정/평가 등)

원하는 인재상

• 자신의 역할을 한정하지 않고 넓은 시야로 새로운 영역에 도전할 수 있는 분
• 기술에 대한 흥미를 계속 유지하며 배움을 일상의 습관으로 즐길 수 있는 분
• 팀과 조직을 좋아하고 타인에 대한 배려를 가지고 관계를 맺을 수 있는 분
• 과제에 대해 방어적이지 않고 팀 전체가 긍정적으로 마주할 수 있도록 이끄는 분

근무 조건

• 리모트 3일·출근 2일 근무(향후 변경 가능성 있음)
• 주 5일 근무제(일요일, 토요일 중 월 3회), 공휴일, 하계·연말연시 휴가(연간 휴일 123일)
• 유급휴가, 경조사 휴가, 오버홀 휴가 등 기타 휴가 제도 있음
• 수습기간 있음(6개월, 조건 변경 없음)

비고

• 월급에는 고정 잔업 수당 137,800엔~208,000엔이 포함되며 초과분은 별도 지급
• 승급 심사 연 2회(1월, 7월), 정기 상여 연 4회(2월, 5월, 8월, 11월)

채용 정보

모집 대상

AWS 인프라 구축·운용 경험 5년 이상 보유한 시니어 SRE 경력직

근무지

도쿄

근무 방식

하이브리드

입사 시기

미정

연봉

¥8,000,000 – ¥12,000,000

복리후생

• 사회보험 완비
• 통근 교통비 실비 지급(1일 상한 3,000엔)
• 할증 수당(초과 근무, 심야 근무, 휴일 근무)
• 우리사주제도
• 오버홀 휴가
• 라이프 이벤트 지원 제도