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컨설팅·전문직 · 도쿄 · 중견기업 · 모집 중 10건

회사 소개

동기부여 공학을 기반으로 기업 변혁 컨설팅과 클라우드 서비스를 제공하는 일본 기업이다. 인재 육성, 제도·조직문화 변혁, 채용 지원과 벤처 육성을 전개하며 조직과 개인의 참여도 및 생산성 향상을 지원한다.

기업 정보

대표
사카시타 히데키
본사
일본 도쿄도 주오구 긴자 4초메 12-15 가부키자 타워 15층
설립
2000-03-27
직원 수
1,500명
매출
¥41,500,000,000
근무 방식
하이브리드
유연근무
있음

복지

  • 플렉스타임제: 코어타임 11:00~15:00, 월 소정근로시간을 기준으로 업무와 생활에 맞게 근무시간 설계
  • 하이브리드 근무: 부서별로 오피스 근무일과 텔레워크일을 설정
  • 학자금 상환 지원: 2026년 이후 입사 신입사원의 학자금을 회사가 월 5만엔씩 상환 기관에 직접 지급
  • 종업원지주회 및 장려금·금융교육 제도
  • 전근 지원: 단독 전근 최대 50만엔, 가족 동반 최대 80만엔의 비용과 일시금·여비·숙박비 지원
  • 연간 휴일 123일 및 연차 유급·특별휴가
  • 피트인 휴가: 3개월마다 전사 총회 직후 3일 연속 휴가
  • 오버홀 휴가: 근속 3년마다 최대 16일 연속 휴가와 월급 50% 상당의 추가 보상
  • 근무형태 선택: 출산·육아·간병·질병 상황에 따라 근무일수와 시간을 선택하며 자녀가 중학교를 졸업할 때까지 단축근무 가능
  • 가족지원 휴가: 불임치료·생리·육아·간호·간병 사유는 증빙 없이 상사에게 구두 신청 가능
  • 결혼 특별휴가 5일 및 축하금 50만엔
  • 출산 축하금: 첫째 50만엔, 둘째 100만엔, 셋째 150만엔
  • 육아휴직: 자녀가 1세가 될 때까지, 사유 충족 시 최대 2세까지
  • 육아 지원: 베이비시터·보육소 비용 절반 지원 및 초등학교 입학 축하금 10만엔
  • 간병휴직 93일, 간병휴가 연 5일(대상자 2명 이상은 최대 10일)