맥킨지앤드컴퍼니 재팬

회사 소개

맥킨지앤드컴퍼니 재팬은 도쿄와 간사이에 거점을 둔 글로벌 경영 컨설팅 펌입니다. 글로벌 전문성과 일본 시장에 대한 깊은 지식을 결합해 전략 수립, 기업 변혁, 디지털·AI, 지속가능성, 조직·인재 혁신 등을 통해 고객의 지속적이고 포용적인 성장을 지원합니다.

기업 정보

대표

이와타니 나오유키

본사

〒106-0032 도쿄도 미나토구 롯폰기 1-9-10 아크힐즈 센고쿠야마 모리타워

직원 수

45,000명

근무 방식

하이브리드

복지

• 글로벌 복리후생 페이지에서는 동료와 그 가족의 웰니스를 중시하며, 경쟁력 있는 보상에 더해 포괄적인 복리후생을 제공한다고 설명한다.
• 신체적·정신적 웰빙에서는 본인, 배우자·동거 파트너, 자녀를 위한 의료·치과·시력 보장, 처방약 보장, 포괄적인 웰빙 지원, 전문의 의견, 정신건강 지원, 여행 중 긴급 보호를 제시한다.
• 경제적 웰빙에서는 퇴직 기여·저축 기회, 생명보험, 상해보험, 여행보험, 장애보험, 세제 혜택 저축 기회, 재무 코칭과 교육을 제시한다.
• 복리후생과 프로그램은 역할, 지역, 오피스, 기타 요인에 따라 달라진다.
• 일본 채용 페이지에서는 다양한 사람들이 활약하는 사회를 지향하는 활동과 사회적 임팩트 창출 관련 활동을 소개한다.
• 맥킨지는 파퍼스 실현을 위해 사회와 관련된 모든 사람에게 포괄적이고 지속적인 가치를 창출하고자 프로보노, 자원봉사, 기부 등 사회적 책임 활동에 종사한다.
• 일본에서는 공립 초·중학교 교원 대상 문제해결·연계협동 트레이닝, 위탁가정 양육 추진 지원, 학교 현장에서의 주체적·대화적이고 깊은 배움 실천 지원 등을 소개한다.
• 글로벌에서는 65개국 이상 130개 초과 도시의 오피스를 가진 하나의 글로벌 펌으로 활동한다.
• 일본 채용 페이지에서는 맥킨지가 독립적인 프로페셔널을 위한 장을 제공하고 개인의 커리어 목표를 지원한다고 설명한다.
• 글로벌 복리후생 페이지에서는 유연한 근무방식으로 유급휴가, 휴일, 병가, 경조휴가, 자원봉사와 자선 활동을 위한 추가 유급휴가, 파트타임·단축근무 모델, 하이브리드 모델을 포함한 유연한 프로그램을 제시한다.
• workType은 공식 복리후생 페이지에서 hybrid models를 포함한 유연한 프로그램이 명시되어 있으므로 HYBRID로 설정했다.
• flexTime은 공식 페이지에서 플렉스타임 제도 명시를 확인하지 못했으므로 null로 설정했다.
• 도쿄 오피스는 아크힐즈 센고쿠야마 모리타워, 간사이 오피스는 그랑프론트 오사카 타워B에 있다.
• 맥킨지는 글로벌 전문 지식과 로컬의 깊은 통찰을 결합해 고객 기업의 지속가능하고 포용적인 성장 실현을 지원한다.
• 일본에서는 상장기업, 비상장기업, 정부기관에 컨설팅 서비스를 제공한다.
• 일본의 미래 성장을 담당할 자동차, 하이테크, 금융, 의약품 등의 산업을 중심으로, 글로벌 체제를 반영한 프로젝트 팀을 통해 전략 수립과 공급망 관리 등 폭넓은 지식을 제공한다.
• 주요 지원 영역에는 CEO 엑설런스, 맥킨지 디지털, RTS(기업 변혁·기업 재생), McKinsey Global Institute, 지속가능성, 디지털·AI를 활용한 혁신 등이 있다.
• 간사이 오피스는 2018년 3월 개설되었으며, 간사이 이서의 서일본 지역을 대상으로 전략 재구축, 사업수익 혁신, 조직·인재 혁신, 디지털화, 글로벌화, ESG 등 경영 과제 해결을 지원한다.
• 가족 지원에서는 육아휴직, 가족 형성 계획, 입양, 난임 치료, 대리출산 지원을 제시한다.
• 백업 아동·성인 케어, 개호 리소스, 수유 중인 어머니에 대한 지원을 복리후생으로 제시한다.
• 휴가 제도에는 휴가, 공휴일, 병가, 경조휴가, 자원봉사나 자선 활동에 기여하기 위한 추가 유급휴가가 포함된다.
• 특전으로 고급 학위 및 계속교육의 등록금 보조, 헬스장, 소매, 반려동물 케어, 엔터테인먼트, 여행, 레저, 개인 웰빙 관련 할인과 특전, 교통 관련 복리후생, 기부 매칭, 오피스 내 건강한 식음료 옵션을 제시한다.
• 일본 오피스 채용 페이지에서는 캠퍼스 채용, 채용 이벤트, 면접 준비, 컨설턴트 소개, 다양한 커리어패스, 경력자 채용으로 이어지는 안내를 제공한다.
• 클라이언트 서비스에서는 고객과 밀접하게 협력해 복잡한 과제를 넘어서고 지속적인 변화를 실현하는 역할을 소개한다.
• 테크놀로지 영역에서는 혁신, 임팩트, 프로페셔널로서의 성장에 열정을 가진 전 세계 6,000명 이상의 기술 전문가와 함께 일하는 기회를 소개한다.
• 펌 운영 영역에서는 변호사, 디자이너, 어시스턴트 등 각 분야의 프로페셔널과 함께 복잡한 펌을 최상의 상태로 운영하는 일을 소개한다.
• 맥킨지 컨설턴트에게는 소속 부문·부서, 사령, 배속, 전근 명령이 없으며, 자신의 목표와 커리어 경로를 스스로 설계한다는 생각이 제시되어 있다.
• 맥킨지는 직원의 미래를 위한 역량 개발을 지원하기 위해 멘토, 팀메이트의 지원에 더해 트레이닝에 적극적으로 투자한다.
• 트레이닝에는 컨설턴트의 기초를 기르는 집중 연수 프로그램 Embark, 기술, 산업, 기능 분야 등의 전문 학습, 전 세계 동료와의 대면 학습 및 가상 학습이 있다.
• 입사 예정자에게는 영어 능력 판정 테스트 결과에 따른 입사 전 영어 레슨 조언이 있으며, 입사 후에도 희망자는 정기적인 영어 연수를 수강할 수 있다.
• 비즈니스 애널리스트의 해외 MBA 유학을 적극적으로 지원하며, 이 지원 제도에는 정원이 없다고 설명한다.
• 글로벌 복리후생 페이지에서는 연간 2억 달러 이상을 학습에 투자하고 약 4,400개의 프로그램을 제공하며, 모든 동료가 정기적인 피드백과 커리어 리뷰를 받는다고 설명한다.