시니어 데이터 엔지니어

공고 개요

현재 AI 에이전트를 활용한 제품 진화를 추진하는 가운데, 20년 이상 축적해온 비정형 데이터를 더욱 깊이 활용할 수 있는 환경 조성에 힘쓰고 있습니다. 오랜 컨설팅 사업 운영을 통해 다양한 지식이 비정형 데이터로 축적되어 있으며, 그 내용의 다양성과 구조의 복잡성은 스타트업에는 없는 당사 데이터의 큰 특징입니다. 현재는 비정형 데이터를 기반으로 한 AI 추천 기능의 정밀도 향상과 구조 진화를 추진하고 있으며, 각 조직의 상황에 맞는 최적의 진단·조언을 자동으로 제공할 수 있도록 개선을 지속하고 있습니다. 장기적으로는 "AI 추천 → 사용자 행동 데이터 → 조직 진단 결과 → 추천 개선"이라는 데이터 순환을 통해 가치가 지속적으로 높아지는 구조를 실현하고자 합니다. 이를 위해 복잡한 데이터를 정리하고 안정적이며 확장 가능한 기반을 설계·추진하는 것이 중요하며, 이러한 도전을 이끌고 기술과 조직 양면에서 재현성 있는 데이터 활용 기반 구축을 견인할 데이터 엔지니어를 모집합니다.

주요 업무

• 데이터 기반 혁신·표준화 추진
• 데이터 거버넌스·보안 전략 설계 및 실행 체계 구축
• 서베이·추천 등 서비스 개발에서의 학습 루프 설계와 기반 정비
• 복수 서비스·외부 시스템 연계의 공통 기반화 및 데이터 통합 전략 수립
• 기술 로드맵 수립 및 PdM·사업 측과의 연계를 통한 데이터 활용 전략 추진
• 기술 육성 및 견인
• 피플 매니지먼트

자격 요건

• 데이터 기반 또는 ETL 파이프라인 개발·운영 경험(3년 이상)
• 대규모 데이터 기반(BigQuery, Athena, Redshift 등)의 설계·구축·운영 경험
• 데이터 아키텍처 설계 경험

우대 사항

• GCP 환경(BigQuery, Cloud Composer, Dataform, dbt 등)을 활용한 데이터 기반 구축·최적화 경험
• 데이터 모델링, 스키마 설계, 데이터 마트 구축 실무 경험
• ETL/ELT 처리 자동화 및 스케줄링 설계를 통한 성능 최적화 경험
• 데이터 거버넌스·보안 전략 수립 및 실행 경험(접근 권한 관리, 삭제 정책 운영 등)
• 복수 제품·외부 서비스 간 데이터 통합 기반 설계 및 공통 아키텍처 정비 경험
• AI·머신러닝·생성형 AI 프로젝트에 대한 데이터 연계 설계 또는 MLOps 구축 경험
• 기술 로드맵 수립 및 신기술 도입 등 엔지니어 조직의 기술 전략 추진 경험
• 팀 매니지먼트 또는 구성원 육성 경험(리뷰·지도·문화 조성)
• 사내외 기술 발신(스터디·발표·지식 공유) 경험

원하는 인재상

• 자신의 역할을 한정하지 않고 넓은 시야로 새로운 영역에 도전할 수 있는 분
• 기술에 대한 흥미를 계속 유지하며 배움을 일상의 습관으로 즐길 수 있는 분
• 팀과 조직을 좋아하고 타인에 대한 배려를 가지고 관계를 맺을 수 있는 분
• 과제에 대해 방어적이지 않고 팀 전체가 긍정적으로 마주할 수 있도록 이끄는 분

근무 조건

• 리모트 3일·출근 2일 근무(향후 변경 가능성 있음)
• 주 5일 근무제(일요일, 토요일 중 월 3회), 공휴일, 하계·연말연시 휴가(연간 휴일 123일)
• 유급휴가, 경조사 휴가, 오버홀 휴가 등 기타 휴가 제도 있음
• 수습기간 있음(6개월, 조건 변경 없음)

비고

• 월급에는 고정 잔업 수당 137,800엔~208,000엔이 포함됨
• 승급 심사 연 2회(1월, 7월), 정기 상여 연 4회(2월, 5월, 8월, 11월)

채용 정보

모집 대상

데이터 엔지니어 경력 3년 이상

근무지

도쿄

근무 방식

하이브리드

입사 시기

미정

연봉

¥8,000,000 – ¥12,000,000

복리후생

• 사회보험 완비
• 통근 교통비 실비 지급(1일 상한 3,000엔)
• 할증 수당(초과 근무, 심야 근무, 휴일 근무)
• 우리사주제도
• 오버홀 휴가
• 라이프 이벤트 지원 제도