공고 개요
소매유통·식음료·소비재 업계 클라이언트에 대해 소비자 가치관과 라이프스타일 변화에 대응하는 새로운 고객 경험 창출, 생산성 향상 지원, 글로벌 성장 전략 수립 등 업계 전반의 변혁 지원을 담당합니다. 상사 팀과 연동하여 대규모 에코시스템 내 변혁 지원에도 참여 가능합니다.
주요 업무
- D2C(다이렉트 투 컨슈머) 비즈니스 개혁
- 밸류체인 창출
- 비즈니스 모델 변혁
- 인적자본 경영
자격 요건
- 일본어로 복수 연도의 업무 경험
- 【매니저 이상】 컨설팅 펌·싱크탱크·SI에서 프로젝트 매니저 또는 팀 리더 복수 연도 경험
- 【SC·컨설턴트】 컨설팅 펌·싱크탱크·SI에서 복수 연도 업무 경험
- 사업회사에서 경영기획·물류·마케팅·IT 부문 기획 및 전사 프로젝트 추진 복수 연도 경험
우대 사항
- 【매니저 이상】 소매유통·식음료·소비재 업계 지식
- 【SC·컨설턴트】 소매유통·식음료·소비재 클라이언트 향 업무 경험 또는 해당 업계 경험
- 영어(비즈니스 레벨) ※글로벌 프로젝트 참여·주재 기회 있음
원하는 인재상
- 소매유통·식음료·소비재 업계 클라이언트에 대한 컨설팅을 통해 일본 산업 경쟁력 강화에 기여하고 싶은 분
- 사업 주체로서 새로운 비즈니스/서비스 개발 및 수익화를 추진하고 싶은 분
- 경영 과제 해결을 위해 전략 수립부터 실행까지 일관되게 관여하고 싶은 분
근무 조건
- 플렉스타임제(플렉시블 타임 5:00~22:00)
- 표준 근무시간: 9:00~18:00(휴식 1시간)
- 완전 주2일 휴무(토·일), 공휴일, 연말연시
- 재택근무·리모트워크 제도 있음
- 수습기간 6개월(수습 기간 중 근무조건 동일)
비고
- 상여 연 2회 지급
- 승급·승격 연 1회(10월)
채용 정보
- 모집 대상
- 경력직
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥7,100,000 – ¥25,000,000
휴일
- 완전 주2일 휴무(토·일)
- 공휴일
- 연말연시
- 경조사 휴가
- 연차 유급휴가(초년도 13일)
- 육아휴직
- 배우자 출산휴가
- 자녀 양육 지원 휴가
복리후생
- 각종 사회보험 완비
- 재형저축 제도
- 단체보험
- 퇴직금 제도
- 기업형 확정기여연금
- 건강보험조합 카페테리아 플랜
- 워크라이프밸런스 지원제도(육아지원, 개호지원)
- 출산 축하금(제3자녀 이후 100만 엔)
- 자격취득 지원제도