주요 업무
- iOS·Android 앱의 UI 디자인
- 가설, 데이터, 사용자 인터뷰에 기반한 사용자 스토리 고안
- 시책 및 기능의 기획 입안
- 설문, 청취, 테스트를 포함한 대상 사용자 및 사용성 검증
- 프로덕트 브랜딩·로고 디자인
- 디자인 조직 빌딩, 멤버 매니지먼트
자격 요건
- 실현하고 싶은 비전을 현실적인 UI 디자인으로 구현할 수 있는 디자인 설계력
- 설계한 디자인의 의도를 다른 직군에 설명할 수 있는 언어화 능력, 설계한 디자인을 고품질로 그래픽화할 수 있는 그래픽 디자인력
- 프로젝트 매니지먼트 스킬(여러 안건을 동시에 기획·제안·디렉션하는 스킬)
우대 사항
- 브랜딩 영역 실무 경험
- 사용자 검증 및 효과 측정 실행 경험
- HTML, CSS, JavaScript 지식·구현 경험
- CI·VI·로고 및 도구 제작 경험
- iOS·Android 앱 개발 경험
- HCD-Net 인정 인간중심설계 전문가/스페셜리스트 등 자격 보유
- 크리에이티브 부문 또는 디자인 부문 매니지먼트 업무 경험, 대규모 광고 안건(내셔널 클라이언트 등) 제작 경험
- 마케팅 관점에서 사업을 성장시킨 경험
원하는 인재상
- 능동적으로 업무를 수행할 수 있고 긍정적으로 임할 수 있는 분
- 책임감과 배짱을 가지고 프로 의식이 높은 분
- 모빌리티 영역에 관심을 가지고 업계를 이끌고 싶다는 열의가 있는 분
근무 조건
- 정규직
- 슈퍼플렉스타임제(코어타임 없음), 소정근무일은 원칙적으로 근무
- 휴일휴가: 토·일·공휴일, 유급휴가(첫해는 입사월에 따라 최대 10일, 입사일에 부여), 연말연시 휴가, 경조사 휴가, 간병휴가(가족 1인당 연간 5일)
- 근무지 변경 범위: 회사가 지정하는 영업소(재택근무 장소 포함)
- 업무내용 변경 범위: 회사가 지정하는 업무 전반
비고
- 법정외 45시간분 고정시간외수당 포함, 사정 연 2회, 교통비 지급(월 상한 5만엔)
- 선고 포지션이나 진행 상황에 따라 선고 플로우나 단계가 변경될 수 있음
채용 정보
- 모집 대상
- 프로덕트 디자이너 경력자
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥6,000,000 – ¥12,000,000
복리후생
- 사회보험 완비
- 트라이얼 택시 제도(월액 1만엔)
- 뉴노멀 수당(월액 1만엔)
- 웰컴런치 제도
- 서적 구입 제도
- 기술 컨퍼런스 참가비 지원(국내외)
- 동호회 활동 제도
- 사복 근무 가능
전형 절차
서류 전형+포트폴리오 전형 → 면접 2~3회 → 레퍼런스 체크(최종 면접 조율과 병행 실시) → 최종 전형