공고 개요
영업을 비롯한 고객 접점·사업 전략, 서비스 기획, 마케팅, 프로덕트 매니저 등 프로덕트 그로스, 인사나 경영관리직 등 비즈니스직으로 폭넓게 활약할 수 있는 코스이다. 고객 접점·사업 전략 영역에서는 'LIFULL HOME'S'를 비롯한 자사 운영 사이트를 활용한 프로모션 활동 지원 등 제안형 영업을 수행하며, 고객과 장기적인 신뢰관계를 구축해 최고의 주거 생활 제공을 목표로 한다. 프로덕트 그로스 영역에서는 서비스로 만들고 싶은 세계관을 그리고 그 실현 방법을 고민하여 엔지니어·디자이너와 함께 프로덕트로 구현하는 업무를 담당한다.
주요 업무
- LIFULL HOME'S 등 자사 운영 사이트를 활용한 프로모션 활동 지원 등 제안형 영업을 수행한다
- 고객의 사업 특성과 경영 상황에 맞춰 가장 효과적인 서비스와 전략을 제안한다
- 고객으로부터 얻은 피드백과 요구사항을 사내 서비스 기획·엔지니어에 전달해 서비스 개선과 리뉴얼에 기여한다
- 불안을 느끼는 이용자에게 다가가 이상적인 집 찾기를 제안·조언한다 (하우징 어드바이저)
- LIFULL HOME'S의 사업전략을 수립하고 추진한다 (사업기획)
- 신규 서비스·기능의 기획과 디렉션, 리소스 관리, 인재 매니지먼트를 수행한다 (서비스기획)
- 웹 집객 관련 프로모션(SEO·SEM 포함)과 사용자 리서치를 수행한다 (마케팅)
- UX 리서치 결과를 바탕으로 제품을 통해 가치를 창출한다 (UX 리서처)
- 프로덕트 과제를 특정하고 해결책을 입안해 프로덕트팀을 리드하며 사업 성과에 기여한다 (프로덕트 매니저)
자격 요건
- 지원 시점에 재학 중이거나 기졸업 여부, 취업 경험·스킬 유무와 관계없이 신입으로 입사해 커리어를 쌓고자 하는 분
- 입사 시점 기준 30세 이하인 분 (젊은 층의 장기적인 커리어 형성을 위한 대상 연령 제한)
근무 조건
- 플렉스타임제 (코어타임 11:00~16:00, 표준 근로시간 1일 8시간)
- 전사 평균 잔업시간: 월 20시간 (2024년 9월기)
- 완전 주5일제(토·일) / 국경일 / 하계휴가 / 연말연시 휴가, 연간휴일 123일
- 유급휴가 / 경조휴가 / 출산휴가 / LIFULL휴가(연 2일) / 사회공헌활동휴가(연 2일) / 간호휴가 / 개호휴가
- 배치는 회사가 정하는 장소(원격근무 실시 장소 포함)이며 변경될 수 있음
- 오피스 근무와 원격근무를 조합한 하이브리드 근무이며, 전사 기본 원칙은 주3일 오피스 근무 (부서별로 반기별 승인제로 변경 가능)
비고
- 비즈니스 코스는 포텐셜을 중시하므로 별도의 경력이나 자격은 요구하지 않는다
- '어드바이저 면담'은 전형이 아니며, 인사 담당자가 어드바이저로서 회사의 전형뿐 아니라 취업활동 전반에 대해 조언한다
- 개인에 맞는 전형을 진행하기 때문에 전형 단계와 기간에는 개인차가 있다
- 고정잔업대는 월 40시간 상당의 시간외 할증수당으로 지급되며, 40시간 상당을 초과한 경우 시간외 할증수당은 별도 지급된다
채용 정보
- 모집 대상
- 신입
- 근무지
- 도쿄, 홋카이도, 아이치, 오사카, 후쿠오카
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥3,960,000 ~
보험
- 건강보험
- 후생연금
- 고용보험
- 산재보험
제수당
- 통근교통비 지급 (실비 지급, 1일 3,500엔 한도)
복리후생
- 종업원지주회 제도
- 복리후생 서비스
- 기타 제도
수동흡연 대책
- 흡연실 있음: 도쿄 본사·오사카 지점·나고야 지점·후쿠오카 지점 (일부 지점은 건물 공용부에 설치)
- 그 외 사업장은 실내 금연
전형 절차
지원 → 설명회 → 인사 전형 → 어드바이저 면담 → 최종 전형