공고 개요
총합직으로 입사한 뒤 영업·개발·제조 중 한 영역에 배치되며, 이후 본인의 적성에 따라 근무지·소속·업무 내용이 변경될 수 있다. 변경 범위는 회사 또는 출향처가 정하는 업무와 장소이다.
주요 업무
- 국내 가정용 또는 업무용 상품의 영업을 담당한다
- 상품 개발 및 기초 연구를 담당한다
- 제조 및 품질 관리를 담당한다
자격 요건
- 2027년 3월에 대학 또는 대학원을 졸업 예정이며, 2027년 4월에 입사 가능한 분(2026년 9월 졸업 예정도 가능)
- 입사까지 제1종 보통자동차운전면허 취득 필수
근무 조건
- 본사·지점·영업소·연구소는 9:00~17:30, 공장은 8:30~17:00(그 외 교대제 있음)
- 근무지는 입사 후 요코하마 본사 외 각 사업소이며, 이후 회사 또는 출향처가 정하는 업무·장소로 변경될 수 있음
- 총합직은 전국 전근이 가능한 Unlimited 사원 모집이며, 연 1회 자기신고제도로 전근 없는 Limited 코스로 변경을 신청할 수 있음(Limited 사원은 전거를 수반하는 전근은 없으나 통근 가능한 사업소 내 이동 가능성 있음)
비고
- 모집 인원 약 20명
- 채용 실적: 2026년도 26명(예정), 2025년도 23명, 2024년도 21명, 2023년도 19명, 2022년도 13명(고등전문학교·전문학교·단기대학·고졸 포함, 5년간 추이)
- OB·OG 소개는 없으며, 전형 중 사원과의 교류 기회(사원교류회)가 마련됨
- 입사 전 별도로 취득해야 할 자격이나 지식은 정해져 있지 않으나, 업무상 PC 사용은 필수임
채용 정보
- 모집 대상
- 2027년 3월까지 졸업 예정인 분(2026년 9월 졸업 예정도 가능)
- 근무지
- 가나가와
- 근무 방식
- 정보 없음
- 입사 시기
- 2027년 4월
- 연봉
- ¥2,640,000 – ¥2,832,000
보험
- 건강보험·후생연금·고용보험·산재보험
상여
- 연 2회(7월, 12월), 기본상여+실적연동상여
승급
- 연 1회(4월) ※인사평가에 따름
제 수당
- 주택수당 20,000엔, 영업수당 등
복리후생
- 종업원지주회, 재형저축, 대여주택, 클럽 보조금 등
클럽활동
- 야구·러닝클럽 등 다수
휴일휴가
- 완전주휴2일제, 공휴일, 하계, 연말연시 등, 연간휴일 128일(2026년도)
- 유급휴가(초년도 10일, 연간 최대 20일 부여, 잔여 일수는 익년에 한해 이월 가능)
각종 제도
- 퇴직금제도, 재택근무제도, 육아휴업제도, 육아단시간근무제도, 개호휴업제도, 개호단시간근무제도, 시차출근제도, 플렉스타임제도 등
전형 절차
지원 → 1차 전형(입사지원서 제출) → 2차 전형(웹테스트 응시) → 3차 전형(그룹 디스커션, 요코하마/오사카 개최 예정) → 4차 전형(인사 면담) → 5차 전형(임원 면접) → 최종 전형(이사 면접) → 내정