공고 개요
'그룹 경영기반의 추가 강화'를 견인하고, 환경변화에 앞서 기민하게 대응할 수 있는 시스템 기반을 구축하는 것이 이 부서의 미션이다. 이를 통해 ①코퍼레이트 거버넌스 수준 향상 ②생산프로세스 변혁 완수, 타사를 압도하는 품질과 속도 실현 ③데이터드리븐 경영과 생산성의 비약적 향상을 목표로 한다.
주요 업무
- 국내·해외 그룹회사에 전개된 ERP시스템의 개발, 운용·보수
- 국내·해외 그룹회사 ERP시스템에 축적된 정보를 본사에서 수집·분석할 수 있는 기반 구축
- 잡관리, 시스템간 데이터연계 도구의 도입·운용·보수
자격 요건
- [즉전력 인재] 프로젝트 매니저, 프로젝트 리더 경험이 있는 자
- [즉전력 인재] 기간시스템의 개발, 보수, 운용 경험이 있는 자
- [즉전력 인재] 당사 그룹이 사용하는 패키지 제품의 개발, 보수, 운용 경험이 있는 자
- [즉전력 인재] 기간시스템에 연계되는 주변시스템의 개발, 보수, 운용 경험이 있는 자
우대 사항
- 영어실력(TOEIC, 영검 응시결과 기재 시 선고 시 가점 요소)
- 각종 자격(즉전력 인재의 경우 응용정보 이상의 정보계 자격, 부기2급 이상의 경리계 자격 보유 시 가점)
근무 조건
- 배속: 어드밴스드 이노베이션본부 OX기획부
- 근무지: 도쿄도 나카노구 나카노4-10-1 나카노 센트럴파크 이스트(종합접수 10층)
- 고용형태: 정사원
비고
- [포텐셜 인재] 어떤 시스템이든 개발, 보수, 운용 경험이 있고, 담당업무의 업무개선을 실시해 성과를 낸 경험이나 기본정보처리기술자·응용정보처리기술자·일상부기2급 이상 자격 중 하나를 보유한 경우도 응모 가능
채용 정보
- 모집 대상
- ERP·기간시스템 개발·보수 경력자
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 출근
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥5,500,000 – ¥9,960,000
휴일
- 출산·육아휴가
- 창립기념일
- 완전 주 5일제(토·일)
- 연말연시 휴가
- 경조사 휴가
- 유급휴가
- 공휴일
복리후생
- 간병휴업제도
- 사택 임차 제도
- 독신자 기숙사
- 우리사주회 제도
- 육아휴업제도
- 재형저축
- 자격취득 장려금 제도
- 자격취득(자기계발) 장려금 제도
- 자금대부제도
- 퇴직금