공고 개요
지속적인 신규사업안의 창출, 추진 및 그 기반 조성을 통해 미래 사업기반 구축에 기여하는 것이 부문의 미션이다. 이를 위해 사업안의 평가·관리·가속을 통합적으로 실행한다. 미완성 신규사업을 숫자(KPI)와 목표설계로 전진시키는 '사업의 척추' 역할을 담당할 수 있으며, 복수 테마를 횡단해 과제·지연·리스크를 가시화하고 대책으로 연결해 개선할 수 있고, 경영진의 의사결정에 직결되는 리포팅을 통해 사업화 속도를 높이는 실감을 얻을 수 있는 일이다.
주요 업무
- 사업안별 수치관리, 진척관리
- 목표설정 및 달성상황 모니터링, 계획달성을 위한 시책안 검토·제안
- 매니지먼트층 대상 리포팅
- 부문에서 추진 중인 사업의 관리·개선을 위한 프로젝트리더, 부문장 지원
자격 요건
- 사업회사에서 매출 또는 주요 KPI의 책임을 담당하며 5인 이상 팀 또는 3년 이상에 걸쳐 지속적으로 달성·개선한 실적
- KPI 설계·대시보드 구축·분석·운용을 일관되게 주도해 사업성장에 기여하는 성과를 창출한 경험(2년 이상)
- 신규사업 또는 불확실성이 높은 프로젝트에서 복수 안건을 횡단한 진척·과제·리스크 관리를 주도한 경험
- 요건 미정의·전제변화 환경 하에서 가설검증을 리드하고 KPI/관리지표의 정의·재설계 및 관리프로세스 구축을 통해 정량성과를 창출한 경험
우대 사항
- 경영기획, 사업기획 또는 그에 준하는 역할에서 예실관리·중기계획·의사결정지원에 관여한 경험
- 스타트업, 신규사업 또는 0→1/1→10 단계에서 KPI설계·사업추진에 관여한 경험
- Salesforce 등 CRM을 이용한 영업/사업데이터 관리설계·운용경험
- 채용, 조직개발, 평가제도 등 조직설계·인재매니지먼트 관여경험
근무 조건
- 배속: 어드밴스드 이노베이션본부 신규사업개발부문 사업공창프로젝트
- 근무지: 도쿄도 아키시마시 다이칸야마1-4-1 Kurita Innovation Hub
- 고용형태: 정사원
비고
- 액셀러레이터, 신규사업지원, 오픈이노베이션 영역 업무경험, 신규사업전략 수립경험, 데이터드리븐 의사결정 문화 도입·정착 추진경험 시 우대
채용 정보
- 모집 대상
- 신규사업 관리 경력 3년 이상
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥9,910,000 – ¥13,080,000