공고 개요
그룹 전체의 보안을 지탱하는 사내 보안 엔지니어로서, 보안 인시던트에 대한 방어·탐지·대응 등 보안 향상을 위한 각종 시책의 입안과 추진을 담당한다. 전사 사이버보안 개선이 큰 미션이다. 배치 부서는 정보시스템부로, 보안을 '비용'이 아닌 '공격적 투자'로 여기는 문화가 있다. 배치되는 인프라G는 20대 후반~30대 초반이 중심이며 정규직 8명, 파견·업무위탁 사원을 합쳐 20명에 가까운 조직이고, 팀 체제는 매니저 1명, 멤버 2명 3인 규모다. 회사 규모 확대에 따라 전사적인 보안 강화와 고도화가 요구되어 보안 전임 인재를 모집한다.
주요 업무
- 사이버보안 강화
- 생성AI 이용에서의 리스크 저감을 위한 시책 입안부터 실행
- 보안 도구 선정부터 운용
- 신기술 조사, 검증
- 보안 인시던트 대응(EDR/SIEM에 의한 로그 감시 탐지, 트리아지/로그분석/피해억제/외부기관 연계 등 초동대응)
- 정보보안정책 및 각종 규정 작성/개정
- IT자산의 취약점 대응
- 시스템 도입/설정 변경 시 보안 관점의 지원
- 표적형 메일 훈련 등 사내 보안 교육
자격 요건
- 네트워크 엔지니어 또는 인프라 엔지니어 경험 보유자(연수 불문, 네트워크·인프라 영역의 설계·구축·운용 경험을 상정)
우대 사항
- 방화벽, IPS/IDS, UTM, EDR 운용 경험
- 정보처리안전확보지원사, 정보보안스페셜리스트 등 자격 보유자
- SOC 업무 경험 보유자
근무 조건
- 근무시간 9:00-18:00(휴게 60분), 소정근로시간 8시간
- 완전 주휴 2일제(토·일)
- 승급승격 연 2회
- 상여 연 2회
- 기본적으로 야근 없음, 자사 내 근무
비고
- 급여는 전직 연봉을 고려하며 경험 및 스킬 등을 고려해 회사 규정에 따라 결정
- 빠르면 입사 후 반년 정도부터 PM 역할을 맡길 수도 있음
채용 정보
- 모집 대상
- 보안 엔지니어 경력자
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 출근
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥5,000,000 – ¥12,000,000
대우
- 사회보험 완비
- 통근수당
- 사택
- 종업원지주회
- 확정거출연금제도
- 자격취득 지원제도
- 분기표창제도
- 주택지원제도
- 결혼·출산 축하금
- 각종 포상금
- 생활습관병 검진
- 인간독(종합건강검진)
- 고액요양비(부가급부)
- 단축근무제도
휴일·휴가
- 완전 주휴 2일제(토·일)
- 연간 휴일 110일+계획유급휴가 5일+특별휴가 3일로 실질 연간 휴일 118일
- 산휴·육아휴직
- 하계휴가
- 연말연시휴가
- 연차유급휴가
- 특별휴가