
공고 개요
중소기업용 신규 금융 사업 개발 팀에서 모바일·웹·서버·인프라를 횡단해 프로덕트 개발을 기술 면에서 이끄는 엔지니어 업무 범위: 아키텍처 설계와 기술 선정, 모바일 앱·웹 프런트엔드·서버 API·클라우드 인프라 개발 협업: 프로덕트 매니저·디자이너와 요건 정의부터 릴리스까지 추진 기술: Java, Kotlin, Spring Boot, TypeScript, React, Flutter
주요 업무
- 프로덕트 아키텍처 설계와 기술 선정
- 모바일 앱(iOS/Android) 설계·개발·운영
- 웹 프런트엔드(React, Next.js 등) 설계·개발
- 서버사이드 API(Java, Kotlin, Spring Boot, Node.js 등) 설계·개발
- 클라우드 인프라(AWS, GCP, Terraform, CI/CD) 구축·운영
- 성능·보안·신뢰성 지속 개선
- 팀 내 기술 리드, 코드 리뷰, 후배 육성
- 프로덕트 매니저·디자이너와 요건 정의부터 릴리스까지 추진
자격 요건
- 웹 애플리케이션 개발 경력 5년 이상
- 프런트엔드(React, Vue, TypeScript 등) 개발 경험
- 서버사이드(Java, Kotlin, Node.js, Go, Ruby 등) API 개발 경험
- 클라우드 환경(AWS, GCP) 구축·운영 경험
- Git, CI/CD, 컨테이너(Docker)를 이용한 개발 흐름 이해
- 팀 개발에서 설계를 책임지고 적절히 설계·기술 선정을 하는 능력
- 요건을 정리하고 기술 관점을 더해 전체 최적을 제안하는 능력
- 개발 품질 관리 능력
- SQL 등 기본적인 데이터베이스 조작 지식
우대 사항
- iOS/Android 네이티브 앱(Swift, Kotlin) 개발 경험
- IaC(Terraform, CloudFormation) 인프라 구축 경험
- 클린 아키텍처, 헥사고날, 마이크로서비스 등 현대적 아키텍처 설계 경험
- 보안·성능·확장성에 대한 깊은 이해
- 팀 개발에서 리드 엔지니어·테크 리드 경험
- 기술 블로그 집필·콘퍼런스 발표 경험
원하는 인재상
- 프로덕트 가치 극대화
- 사용자 경험과 사업 목표 이해
- 영역 횡단 추진력
- 새 기술 전파
근무 조건
- 고용 형태: 정규직
- 근무지: 도쿄도 미나토구 아자부다이 1-3-1 아자부다이 힐스 모리 JP 타워 19층 (우편번호 106-0041), 또는 회사가 인정한 재택근무 장소
- 근무 시간: 플렉스타임제, 코어타임 11:00~15:00(주 첫 근무일만 10:00~15:00), 하루 표준 근로시간 8시간, 초과 근무 있음
- 휴게 시간: 하루 근로 6시간 초과 8시간 이하 45분, 8시간 초과 1시간
- 휴일: 토요일, 일요일, 공휴일
- 연차 유급휴가: 입사 시 첫해 분(1~10일, 입사 월에 따라 다름)을 즉시 부여하고 이후 매년 8월 1일에 일괄 부여
- 그 밖의 휴가: 리프레시 휴가, 연말연시 휴가, 경조 휴가, 땡스 홀리데이, 산전산후 휴가 등
- 상여: 연 2회(9월, 3월), 회사 실적·인사 평가·실근무율에 따라 변동
- 수습 기간: 3개월, 기간 중 근무 조건 변경 없음
- 업무 변경 범위: 회사의 사업 상황과 본인 적성에 따라 담당 업무가 바뀔 수 있음
- 근무지 변경 범위: 회사가 정한 사업장(재택근무 장소 포함)
- 근무 방식: 리모트와 주 몇 회 출근을 조합한 하이브리드 근무
- 근무지 내 원칙 금연(지정 흡연 장소 있음)
비고
- 연봉에 고정 초과 근무 수당 45시간분과 고정 심야 수당 20시간분 포함, 초과분은 별도 지급
- 급여는 경력과 이전 직장 급여를 고려해 결정
채용 정보
- 모집 대상
- 웹 애플리케이션 개발 경력 5년 이상
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 경력
- 5년 이상
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥7,700,000 – ¥11,500,000
보험
- 건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험
제도
- 기업형 확정기여연금
- 임차 사택 제도
- 출산·육아 휴직 복귀 축하금 제도
- 경조 위로금 제도
- 장기 근속 포상금 제도
- 땡스 홀리데이 제도
육아·돌봄
- 육아·가족 돌봄 휴업 제도
- 내각부 베이비시터 할인권 제도
- 기업 주도형 보육원 이용 제도
교육·커리어
- 입사 후 도입 연수
- 스킬업 지원 제도
- 언어 습득 지원
- 기술서 구입 지원 제도(일부 직종)