공고 개요
노바셀 엔지니어 조직에서 아키텍처 설계와 개발 팀 구성을 이끄는 테크 리드 배경: 리더층 부족으로 엔지니어링 디렉터가 겸임 중 업무 범위: 아키텍처 설계·기술 선정, 개발 생산성 설계·계측, 기술 멘토링, PoC 구현 보고 라인: CTO 또는 디렉터 예정
주요 업무
- 아키텍처 설계와 기술 선정(확장성, LLM·데이터 기반 연결 포함)
- 서비스 운영·개선을 위한 기술 지원
- 개발 생산성(4 Keys 등) 설계·계측
- 멤버 기술 멘토링과 개발 팀 구성
- PoC의 신속한 구현과 본 구현
- 프로덕트 KPI 설계
자격 요건
- 테크 리드 또는 아키텍트 경험
- 풀스택 프로덕트·인프라 설계 경험
- Python 중심의 백엔드·데이터 처리 시스템(FastAPI 등 웹 프레임워크 또는 데이터 파이프라인) 개발 실무 경험
- JavaScript/TypeScript(React 등)를 이용한 프런트엔드 개발 경험
- 팀 규모 확대 경험(채용·육성·조직 설계 실적)
- 엔지니어 채용을 주도하는 능력
- 멤버 성장 지원과 커리어 개발
- 조직 역량 향상을 위한 정책 입안·실행
- 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션
- RESTful API 설계·구현 경험
- SQL 등 기본적인 데이터베이스 조작 지식
- 영어 기술 문서 독해력
우대 사항
- 프로덕트 매니지먼트 경험
- 신규 프로덕트 PoC 등 출시 경험
- 스크럼 마스터 경험
- AI 프로덕트를 이끈 경험
- AI 도구 도입을 추진한 경험
- Python(FastAPI, Django 등) 개발 경험
- AI/머신러닝 라이브러리 사용 경험
- LLM·생성형 AI API를 활용한 개발 경험
- AWS 인프라 구축·운영 경험
- 마이크로서비스 아키텍처 개발 경험
- 비즈니스 수준 영어
- OSS 기여 경험
- 기술 블로그 집필·발표 경험
원하는 인재상
- 엔지니어의 모범
- AI·LLM 개발 도입
- 기술적 난제 도전
- 후배 육성과 팀 향상
근무 조건
- 고용 형태: 정규직
- 근무지: 도쿄도 미나토구 아자부다이 1-3-1 아자부다이 힐스 모리 JP 타워 19층 (우편번호 106-0041), 또는 회사가 인정한 재택근무 장소
- 근무 시간: 플렉스타임제, 코어타임 11:00~15:00(주 첫 근무일만 10:00~15:00), 하루 표준 근로시간 8시간, 초과 근무 있음
- 휴게 시간: 하루 근로 6시간 초과 8시간 이하 45분, 8시간 초과 1시간
- 휴일: 토요일, 일요일, 공휴일
- 연차 유급휴가: 입사 시 첫해 분(1~10일, 입사 월에 따라 다름)을 즉시 부여하고 이후 매년 8월 1일에 일괄 부여
- 그 밖의 휴가: 리프레시 휴가, 연말연시 휴가, 경조 휴가, 땡스 홀리데이, 산전산후 휴가 등
- 상여: 연 2회(9월, 3월), 회사 실적·인사 평가·실근무율에 따라 변동
- 수습 기간: 3개월, 기간 중 근무 조건 변경 없음
- 업무 변경 범위: 회사의 사업 상황과 본인 적성에 따라 담당 업무가 바뀔 수 있음
- 근무지 변경 범위: 회사가 정한 사업장(재택근무 장소 포함)
- 근무 방식: 리모트와 주 몇 회 출근을 조합한 하이브리드 근무
- 근무지 내 원칙 금연(지정 흡연 장소 있음)
비고
- 연봉에 고정 초과 근무 수당 45시간분과 고정 심야 수당 20시간분 포함, 초과분은 별도 지급
- 급여는 경력과 이전 직장 급여를 고려해 결정
- 개발 팀 4~8명 구성
- 연계 부서: 사업 개발, CS 팀, 영업 팀, 컨설팅 팀
채용 정보
- 모집 대상
- 테크 리드·아키텍트 경험자
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 하이브리드
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥10,000,000 – ¥17,500,000
보험
- 건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험
제도
- 기업형 확정기여연금
- 임차 사택 제도
- 출산·육아 휴직 복귀 축하금 제도
- 경조 위로금 제도
- 장기 근속 포상금 제도
- 땡스 홀리데이 제도
육아·돌봄
- 육아·가족 돌봄 휴업 제도
- 내각부 베이비시터 할인권 제도
- 기업 주도형 보육원 이용 제도
교육·커리어
- 입사 후 도입 연수
- 스킬업 지원 제도
- 언어 습득 지원
- 기술서 구입 지원 제도(일부 직종)
