노바셀 사업 신규 사업 개발(BizDev)

경력 · 도쿄 · 하이브리드

신사업

공고 개요

노바셀이 AI 에이전시로 진화하는 데 핵심이 될 사업 개발 인재 업무 범위: 고객 과제에 맞는 서비스·기능 검토, 기능 요건과 아키텍처 검토, 신규 서비스 판매 촉진 중장기: 사업 중장기 전략 수립, 신규 사업·M&A 탐색, 기술 기업과의 제휴, 노바셀 경영 참여 조직: 100명 미만 규모

주요 업무

고객 과제에 맞는 서비스·기능 검토
엔지니어·PdM과 함께하는 기능 요건·아키텍처 검토
세일즈·마케팅과 함께하는 신규 서비스·기능 판매 촉진
AI 에이전시 사업의 중장기 전략 수립
신규 사업·M&A 등 새 성장 영역 탐색과 실행
국내외 선진 기술 기업과의 제휴 추진
노바셀 경영 참여

자격 요건

마케팅, 특히 광고 관련(온라인·오프라인 불문, 광고주 또는 광고사 측 불문) 솔루션 기획 또는 서비스·프로덕트 개발 경험
규모 불문, 서비스 출범부터 릴리스까지 참여한 경험(자사·고객 서비스 불문)

우대 사항

마케팅 SaaS·광고 관련 서비스의 사업 성장을 이끈 경험
컨설팅 펌·광고사에서의 전략 수립 경험
데이터 관리 관련 프로덕트 개발 경험
AI를 활용한 프로덕트 개발 경험
연간 매출 총이익 10억 엔 이상을 만든 사업 개발 경험

원하는 인재상

비전·미션 공감
리더로서 사업 성장 견인
스타트업 속도감
변화를 즐기는 도전
팀워크와 주변 참여 유도

근무 조건

전출: 노바셀 사업으로 전출하여 근무
고용 형태: 정규직
근무지: 도쿄도 미나토구 아자부다이 1-3-1 아자부다이 힐스 모리 JP 타워 19층 (우편번호 106-0041), 또는 회사가 인정한 재택근무 장소
근무 시간: 다음 중 하나, 1) 플렉스타임제(코어타임 11:00~15:00, 주 첫 근무일만 10:00~15:00) 2) 전문업무형 재량근로제(하루 8시간 근무로 간주, 일정 등급 이상만 대상), 초과 근무 있음
휴게 시간: 하루 근로 6시간 초과 8시간 이하 45분, 8시간 초과 1시간
휴일: 토요일, 일요일, 공휴일
연차 유급휴가: 입사 시 첫해 분(1~10일, 입사 월에 따라 다름)을 즉시 부여하고 이후 매년 8월 1일에 일괄 부여
그 밖의 휴가: 리프레시 휴가, 연말연시 휴가, 경조 휴가, 땡스 홀리데이, 산전산후 휴가 등
상여: 연 2회(9월, 3월), 회사 실적·인사 평가·실근무율에 따라 변동
수습 기간: 3개월, 기간 중 근무 조건 변경 없음
업무 변경 범위: 회사의 사업 상황과 본인 적성에 따라 담당 업무가 바뀔 수 있음
근무지 변경 범위: 회사가 정한 사업장(재택근무 장소 포함)
근무 방식: 리모트와 주 몇 회 출근을 조합한 하이브리드 근무
근무지 내 원칙 금연(지정 흡연 장소 있음)