공고 개요
일본생명 라이프 서포트 사업 부문에서 개호 영역 신규 사업을 기획부터 사업화까지 추진하는 자리 업무 범위: 시장·행정 동향 조사, 사업 모델 기획, 사업성 평가, PoC 운영, 사업화 스킴 구축 팀: 개호·보육·의료기관 지원으로 비보험 사업을 맡는 안심의 다면체 기획부 개호 팀 커리어: 경영기획 부문, 그룹 사업 전략 기획, 그룹사·출자처 파견 등
주요 업무
- 사회 과제·시장 환경·행정 동향 조사와 분석
- 신규 서비스·사업 모델 기획
- 사내외 이해관계자 협상과 제휴 형성
- 시장성·수익성·리스크 등 사업성 평가
- PoC 기획·운영·검증
- 사업화 스킴 구축과 프로젝트 추진
- 지역사회·지자체·사업자와의 협업 검토
자격 요건
- 지원 시점 사회인 6년 차 이상 13년 차 이하
- 사업회사 또는 컨설팅사에서의 신규 사업 기획·사업 추진 경험(업계 무관)
- 최종 학력 대학원·대학(학부·학과 무관)
우대 사항
- 개호 영역 지식·행정 제도 이해
- 사업 제휴 관련 실무 경험
- PoC·실증 실험 기획·운영 경험
- 지역 연계, BtoG, 민관 협업 프로젝트 경험
원하는 인재상
- 새로운 도전 의지
- 사회 공헌 지향
근무 조건
- 고용 형태: 정규직(기간의 정함 없음)
- 근무지: 도쿄도 미나토구 하마마쓰초 2-3-1 일본생명 하마마쓰초 크레아 타워 (우편번호 105-0013)
- 플렉스타임제, 원칙 9:00~17:00(코어타임 10:00~15:00), 소정 근로시간 7시간, 휴게 1시간, 시간외 근로 있음
- 연간 휴일 120일, 완전 주휴 2일제(토·일·공휴일), 연차 유급휴가 3~21일
- 당분간 전근 없음(국내·해외 전 사업소 배속 가능성 있음, 초기 배속은 도쿄 사업소)
- 수습 기간 3개월
- 실내 전면 금연
비고
- 급여는 비공개
채용 정보
- 모집 대상
- 사회인 6~13년 차 신규 사업 기획 경력자
- 근무지
- 도쿄
- 근무 방식
- 정보 없음
- 경력
- 5년 이상
- 입사 시기
- 미정
복리후생
- 퇴직금 제도, 사택 제도, 주택비 보조 제도, 각종 복리후생 시설, 사내 예금 제도, 사내 재형 제도, 사내 보험 제도 등
가입 보험
- 건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험
