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아즈빌 주식회사

2028년도 신입 채용 (직종별 채용)

신입 · 도쿄, 가나가와, 홋카이도, 미야기, 아이치, 오사카, 후쿠오카 · 출근

비즈니스·종합직(신졸)

공고 개요

아즈빌은 빌딩·공장·생활 인프라의 계측·제어 기술을 다루는 기업입니다. 빌딩 공조 제어, 산업 자동화, 가스·수도 계량 등 '오토메이션'을 축으로 사업을 전개하고 있습니다. 신졸·제2신졸을 함께 모집하며, 연구개발부터 시스템 엔지니어, 현장 시공 관리, 코퍼레이트 업무까지 직종별로 채용합니다.

주요 업무

  • [기술계] 연구개발, 제품개발, 생산기술
  • [기술계] 세일즈(기술영업), 시스템 엔지니어
  • [기술계] 프로젝트 엔지니어(시공 관리), 스타트업 엔지니어(조정 기술), 메인터넌스
  • [사무계] 경영기획·경리재무·홍보·인사·해외 자회사 지원 등 코퍼레이트 업무

자격 요건

  • 이공계: 전기·전자·통신·계측·제어·정보·기계·정밀·응용물리·환경·화학공학·건축 등
  • 문과: 전 학부·전 학과

비고

  • 제출 서류: 엔트리시트, 성적증명서, 졸업예정증명서, 건강진단서, 입사신청서(이력서에 해당)
  • 채용 실적: 2024년졸 115명, 2025년졸 111명, 2026년졸 124명 (10월 입사 포함)

채용 정보

모집 대상
2027년 10월 또는 2028년 4월 입사를 희망하는 신졸·제2신졸
근무지
도쿄, 가나가와, 홋카이도, 미야기, 아이치, 오사카, 후쿠오카
근무 방식
출근
입사 시기
2027년 10월 또는 2028년 4월
연봉
¥3,859,200 – ¥4,130,280

급여

  • 초임급(월급제): 학부졸 321,600엔 / 석사 수료 344,190엔 / 고전졸 295,290엔
  • 가족수당·근무지수당·시간외수당(전액 지급)
  • 승급 연 1회(4월), 상여 연 2회(6월·12월, 실적 연동)

복리후생

  • 사회보험 완비, 사원지주제도, 사원주식급부제도, 독신 기숙사, 월세 보조, 재형저축, 각종 공제·의료보험 제도
  • 신입 연수, 연차 연수(2~5년차), 계층별 연수, 어학·이문화 교육, 자격 취득 지원

근무 조건

  • 근무지: 본사 및 각 사업소 (도쿄 본사, 가나가와(연구개발·생산 거점), 삿포로, 센다이, 나고야, 오사카, 하카타 등)
  • 근무시간 7시간 55분 (점심 휴게 45~50분, 사업소별 상이. 예: 8:30~17:10, 9:00~17:40)
  • 수습기간 입사 후 3개월

휴일·휴가

  • 주휴 2일제, 공휴일, 봄·여름 장기 연속휴가, 연말연시, 유급휴가, 특별휴가
  • 연간 휴일 129일 (2026년도)

전형 절차

마이페이지 등록 → 회사 설명회 → 엔트리시트 제출 → 인사 인터뷰 → 적성검사 → 잡 매칭 → 임원 면담 → 내내정