공고 개요
아웃소싱 토탈 서포트 각 영업소에서 파견 스태프 응모 접수부터 면담, 안건 소개, 노무 관리까지 맡는 인재 코디네이터 업무 범위: 데이터 입력과 서류 작성, 응모자 접수, 스태프 면담과 안건 소개, 입직 절차와 노무 관리 일하는 방식: 내근 중심, 스태프 현장 견학 동행 등 일부 외근 커리어: 희망에 따라 장래 영업직으로 전환 가능
주요 업무
- PC 데이터 입력, 서류 작성
- 구인 응모자 접수, 문의 대응
- 응모자, 스태프 데이터 입력과 관리
- 가동 스태프 입직 절차와 노무 관리
- 등록 스태프, 등록 희망자 면담
- 스태프 대상 안건 소개, 기업 정보 설명
자격 요건
- 학력 불문, 미경험 가능
우대 사항
- 파견, 청부, 소개 등 인재업계 업무 경험
- 구인광고업계 업무 경험
- 인사, 영업 어시스턴트 경험
원하는 인재상
- 인재업계 관심
근무 조건
- 고용 형태: 계약직(정규직 등용 제도 있음)
- 근무지: 전국 각 영업소(희망 고려)
- 플렉스타임제(실근무 8시간, 코어타임 10:00~15:00)
- 토, 일 출근 시 평일 대체 휴일
비고
- 월급 222,210엔 이상(기본급 180,000엔 이상과 30시간분 시간외 일률 수당 42,210엔 이상)
- 30시간 초과 시간외 노동은 추가 지급
- 연봉 예: 28세 입사 2년 차 주임 360만 엔
채용 정보
- 모집 대상
- 경력직(학력 불문, 미경험·제2신졸 환영)
- 근무지
- 일본 전체
- 근무 방식
- 정보 없음
- 경력
- 경력 무관
- 입사 시기
- 미정
- 연봉
- ¥2,666,520 ~
급여
- 승급 연 1회, 실적 상여
보험
- 사회보험 완비
수당
- 시간외, 휴일, 심야 출근 수당
- 교통비 지급, 자가용 통근 가능, 주택 보조, 재택근무 수당(회사 규정)
휴가
- 완전 주휴 2일제(토, 일), 연간 휴일 125일(2023년 실적)
- 연차 유급 휴가, 골든위크·여름·연말연시 장기 휴가
- 산휴, 육휴, 개호 휴가, 경조 휴가
